岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度，并严格监督运行；
3、负责办公室日常运营的相关后勤工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成领导布置的其他工作
任职资格
1、中专及以上学历，有1年以上房地产行政人事工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，做事灵活，积极性高，良好的职业操守；
3、熟练操作办公软件。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！